reglamento interno de trabajo 2023 - Una visión general
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Básicamente, lo que establece la clase es que el reglamento de una empresa no es responsabilidad solo de los patrones. Este documento debe ser fruto del consenso.
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Normas de mantenimiento de sillas o que se cuenten con asientos suficientes para los trabajadores.
Escala de faltas y procedimientos para su comprobación; escalera de sanciones disciplinarias y forma de aplicación de ellas.
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El artículo 115 del código sustantivo del trabajo señala expresamente que antes de aplicarse una aprobación disciplinaria al trabajador se le debe atinar la oportunidad de ser audición, acompañado de reglamento interno de trabajo cfe dos representes del sindicato al que pertenezca el trabajador.
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Las sanciones que se pueden imponer en el reglamento de trabajo se encuentran consignadas en el CST, y consisten en: